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公司章程是什么?

2018-05-28

什么是公司章程?
    公司章程,是指公司依法制定的、規定公司名稱、住所、經營范圍、經營管理制度等重大事項的基本文件,也是公司必備的規定公司組織及活動基本規則的書面文件,常言道:國不可無法,家不可無規,公司不可無章程。所以注冊公司的流程中必然會涉及公司章程這一項目。

    公司章程是股東共同一致的意思表示,載明了公司組織和活動的基本準則,是公司的憲章。公司章程具有法定性、真實性、自治性和公開性的基本特征。公司章程與《公司法》一樣,共同肩負調整公司活動的責任。作為公司組織與行為的基本準則,公司章程對公司的成立及運營具有十分重要的意義,它既是公司成立的基礎,也是公司賴以生存的靈魂。

    公司章程與《公司法》一樣,共同肩負調整公司活動的責任。這就要求,公司的股東和發起人在制定公司章程時,必須考慮周全,規定得明確詳細,不能做各種各樣的理解。

    1、法定性。法定性主要強調公司章程的法律地位、主要內容及修改程序、效力都由法律強制規定,任何公司都不得違反。公司章程是公司設立的必備條件之一,無論是設立有限責任公司還是設立股份有限公司,都必須由全體股東或發起人訂立公司章程,并且必須在公司設立登記時提交公司登記機關進行登記。

    2、真實性。真實性主要強調公司章程記載的內容必須是客觀存在的、與實際相符的事實。

    3、自治性。自治性主要體現在:其一,公司章程作為一種行為規范,不是由國家而是由公司依法自行制訂的,是公司股東意思表示一致的結果;其二,公司章程是一種法律以外的行為規范,由公司自己來執行,無需國家強制力來保證實施;其三,公司章程作為公司內部規章,其效力僅及于公司和相關當事人,而不具有普遍的約束力。

    4、公開性。公開性主要對股份有限公司而言。公司章程的內容不僅要對投資人公開,還要對包括債權人在內的一般社會公眾公開。

    

公司章程有什么用?

    1、公司設立的最主要條件和最重要的文件

    公司的設立程序以訂立公司章程開始,以設立登記結束。我國《公司法》明確規定,訂立公司章程是設立公司的條件之一。審批機關和登記機關要對公司章程進行審查,以決定是否給予批準或者給予登記。公司沒有公司章程,不能獲得批準,也不能獲得登記。

    2、公司章程是確定公司權利、義務關系的基本法律文件

    公司章程一經有關部門批準,并經公司登記機關核準即對外產生法律效力。公司依公司章程,享有各項權利,并承擔各項義務,符合公司章程行為受國家法律的保護;違反章程的行為,有關機關有權對其進行干預和處罰。

    3、公司對外進行經營交往的基本法律依據

    由于公司章程規定了公司的組織和活動原則及其細則,包括經營目的、財產狀況、權利與義務關系等,這就為投資者、債權人和第三人與該公司的進行經濟交往提供了條件和資信依據。凡依公司章程而與公司經濟進行交往的所有人,依法可以得到有效的保護。

    4、公司章程是公司的自治規范

    公司章程作為公司的自治規范,是由以下內容所決定的。其一,公司章程作為一種行為規范,不是由國家,而是由公司股東依據公司法自行制定的。公司法是公司章程制定的依據。作為公司法只能規定公司的普遍性的問題,不可能顧及到各個公司的特殊性。而每個公司依照公司法制定的公司章程,則能反映本公司的個性,為公司提供行為規范。其二,公司章程是一種法律外的行為規范,由公司自己來執行,無須國家強制力保障實施。當出現違反公司章程的行為時,只要該行為不違反法律、法規,就由公司自行解決。其三,公司章程作為公司內部的行為規范,其效力僅及于公司和相關當事人,而不具有普遍的效力。

    鑒于公司章程的上述作用,必須強化公司章程的法律效力。這不僅是公司活動本身需要,而且也是市場經濟健康發展的需要。公司章程與《公司法》一樣,共同肩負調整公司活動的責任。這就要求,公司的股東和發起人在制定公司章程時,必須考慮周全,規定得明確詳細,不能做各種各樣的理解。公司登記機關必須嚴格把關,使公司章程做到規范化,從國家管理的角度,對公司的設立進行監督和保證公司設立以后能夠進行正常的運行。

 
公司章程的分類有哪些?

    公司法》給了股東足夠的“自治”空間,表現為尊重股東通過公司章程貫徹“自治”原則?!豆痉ā芳捌渌痉ń忉尮灿嬘邪舜箢?5處直接授權公司章程作出約定的條款,具體如下:

    一、登記類

    1、第十二條:公司的經營范圍由公司章程規定,并依法登記。

    2、第十三條:公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,并依法登記。

    二、對外擔保

    1、第十六條:公司向其他企業投資或者為他人提供擔保,依照公司章程的規定,由董事會或者股東會、股東大會決議;公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額有限額規定的,不得超過規定的限額。(有限公司)

    2、第一百零四條:本法和公司章程規定公司轉讓、受讓重大資產或者對外提供擔保等事項必須經股東大會作出決議的,董事會應當及時召集股東大會會議,由股東大會就上述事項進行表決。(股份公司)

    三、出資繳納義務

    1、第二十八條:股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。(有限公司)

    2、第八十三條:以發起設立方式設立股份有限公司的,發起人應當書面認足公司章程規定其認購的股份,并按照公司章程規定繳納出資。(股份公司)

    3、第九十三條:股份有限公司成立后,發起人未按照公司章程的規定繳足出資的,應當補繳;其他發起人承擔連帶責任。

    四、分紅及優先認購權

    1、第三十四條:股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時,股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。(有限公司)

    2、第一百六十六條:公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配,但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。(股份公司)

    3、《解釋三》第十六條:股東未履行或者未全面履行出資義務或者抽逃出資,公司根據公司章程或者股東會決議對其利潤分配請求權、新股優先認購權、剩余財產分配請求權等股東權利作出相應的合理限制,該股東請求認定該限制無效的,人民法院不予支持。(合理限制)

    五、表決權

    1、第四十二條:股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;但是,公司章程另有規定的除外。(有限公司)

    2、第一百零五條:股東大會選舉董事、監事,可以依照公司章程的規定或者股東大會的決議,實行累積投票制。(股份公司)

    六、人員、職權、會議

    1、第三十七條:股東會行使下列職權:(十一)公司章程規定的其他職權。

    2、第三十九條:股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議應當依照公司章程的規定按時召開。

    3、第四十一條:召開股東會會議,應當于會議召開十五日前通知全體股東;但是,公司章程另有規定或者全體股東另有約定的除外。

    4、第四十三條:股東會的議事方式和表決程序,除本法有規定的外,由公司章程規定。

    5、第四十四條:董事會設董事長一人,可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。

    6、第四十五條:董事任期由公司章程規定,但每屆任期不得超過三年。

    7、第四十六條:董事會對股東會負責,行使下列職權:(十一)公司章程規定的其他職權。

    8、第四十八條:董事會的議事方式和表決程序,除本法有規定的外,由公司章程規定。

    9、第四十九條:公司章程對經理職權另有規定的,從其規定。

    10、第五十條:股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一名執行董事,不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。執行董事的職權由公司章程規定。

    11、第五十一條:監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規定。

    12、第五十三條:監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權:(七)公司章程規定的其他職權。

    13、第五十五條:監事會的議事方式和表決程序,除本法有規定的外,由公司章程規定。

    14、第七十條:國有獨資公司監事會成員不得少于五人,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規定。

    15、第一百條:股東大會應當每年召開一次年會。有下列情形之一的,應當在兩個月內召開臨時股東大會:(六)公司章程規定的其他情形。

    16、第一百一十九條:監事會的議事方式和表決程序,除本法有規定的外,由公司章程規定。

    17、第二百一十六條:高級管理人員,是指公司的經理、副經理、財務負責人,上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。

    七、股權變動

    1、第七十一條:公司章程對股權轉讓另有規定的,從其規定。(有限公司)

    2、第七十五條:自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格;但是,公司章程另有規定的除外。(有限公司)

    3、第一百四十一條:公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。(股份公司)

    八、其他類

    1、第一百六十五條:有限責任公司應當依照公司章程規定的期限將財務會計報告送交各股東。

    2、第一百六十九條:公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所,依照公司章程的規定,由股東會、股東大會或者董事會決定。

    3、第一百八十條:公司因下列原因解散:(一)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現。

     

     

 

 


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